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社保资讯：身体有病死在岗位上算工伤吗
身体有病死在岗位上算工伤。工作中因病死亡算工伤的，在工作时间和工作岗位内突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的，也可以被认定成工伤。
员工去世以后还是要先申请工伤认定的，因为死者家属索要相关工伤待遇的话，也必须提供工伤认定书。
《工伤》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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公司：骏伯人力资源集团福州分公司
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